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明年最低工资定为每小时9160韩币，比今年上涨5.1%

作为与社会对话的机构韩国最低工资委员会12日晚上在第九次全体会议决定明年的最低时薪为9160韩币约等于51人民币。

这比今年的最低工资（8720韩币）高出440韩币（5.1%）。相当于明年最低月工资（基于每月209个工作小时）为1914440韩币约10800人民币。

在本届政府下，2018年最低工资增长率为16.4%，2019年按申请年份计算为10.9%，连续两年保持两位数，但是去年降至2.9%，今年降至最低水平为1.5%

最低工资委员会明年将最低工资涨幅上调至5.1%，与过去两年一直维持的一直最低工资丈夫的政策背道而驰，是部分反应了新型冠状病毒感染后经济复苏的的发展前景结果。

劳工部必须在下个月的5号之前公布明年的最低工资。最低工资被宣布的话，从明年1月1号生效

내년도 시간당 최저임금이 올해보다 5.1% 오른 시간당 9천160원으로 결정됐다.

최저임금을 심의·의결하는 사회적 대화 기구인 최저임금위원회는 12일 밤 제9차 전원회의에서 내년도 최저임금을 9천160원으로 의결했다.

이는 올해 최저임금(8천720원)보다 440원(5.1%) 높은 금액이다. 내년도 최저임금의 월 환산액(월 노동시간 209시간 기준)은 191만4천440원이다.

현 정부 들어 최저임금 인상률은 적용 연도를 기준으로 2018년 16.4%, 2019년 10.9%로 2년 연속 두 자릿수였지만, 지난해 2.9%로 꺾였고 올해는 역대 최저 수준인 1.5%로 떨어졌다.

최저임금위가 내년도 최저임금 인상률을 5.1%로 높인 것은 지난 2년 동안 유지한 최저임금 인상 억제 기조에서는 벗어난 것으로, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 경기 회복 전망을 부분적으로 반영한 결과다.

노동부는 다음 달 5일까지 내년도 최저임금을 고시해야 한다. 최저임금이 고시되면 내년 1월 1일부터 효력이 발생한다.

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